Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Armeijan Rekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä armeijan rekrytoijaa liittymään puolustusvoimien henkilöstöhallinnon tiimiin. Tässä tehtävässä toimit keskeisessä roolissa uusien sotilaiden ja siviilihenkilöstön rekrytointiprosessissa. Työsi vaikuttaa suoraan kansalliseen turvallisuuteen ja maanpuolustuksen tehokkuuteen.
Armeijan rekrytoijana vastaat hakijoiden neuvonnasta, esivalinnasta, haastatteluista ja valintaprosessin koordinoinnista. Tehtävässäsi toimit linkkinä puolustusvoimien ja potentiaalisten hakijoiden välillä, tarjoten ajankohtaista ja tarkkaa tietoa uramahdollisuuksista, koulutuksista ja palvelusvaihtoehdoista. Lisäksi osallistut rekrytointitapahtumiin, esittelytilaisuuksiin ja kampanjoihin eri puolilla maata.
Työ vaatii erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä työskennellä paineen alla sekä hyvää organisointikykyä. Sinulla tulee olla ymmärrystä puolustusvoimien rakenteesta ja toiminnasta sekä kykyä motivoida ja innostaa eri taustoista tulevia hakijoita. Rekrytoijana toimit usein itsenäisesti, mutta osana laajempaa henkilöstöhallinnon verkostoa.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan suoraan Suomen turvallisuuteen ja tulevaisuuteen. Saat käyttöösi kattavan perehdytyksen, koulutuksen ja mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon asiantuntijana. Työskentelet osana ammattitaitoista ja sitoutunutta tiimiä, jossa arvostetaan yhteistyötä, luottamusta ja vastuullisuutta.
Jos tunnet kutsumusta palvella maata ja haluat olla mukana rakentamassa vahvaa ja osaavaa puolustusvoimaa, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Uusien hakijoiden neuvonta ja ohjaus
- Rekrytointiprosessin suunnittelu ja toteutus
- Haastattelujen järjestäminen ja arviointi
- Yhteistyö koulutusorganisaatioiden ja viranomaisten kanssa
- Rekrytointitapahtumien ja kampanjoiden järjestäminen
- Tietojen ylläpito ja raportointi
- Sotilasuran mahdollisuuksien esittely
- Hakijoiden esivalinta ja suositusten laatiminen
- Sosiaalisen median ja digitaalisten kanavien hyödyntäminen
- Rekrytointistrategioiden kehittäminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
- Hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
- Kokemusta rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta
- Hyvä suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä paineensietokyky ja organisointitaidot
- Tuntemus puolustusvoimien toiminnasta on etu
- Valmius matkustaa kotimaassa
- Tietotekninen osaaminen ja rekrytointijärjestelmien tuntemus
- Luotettavuus ja nuhteeton tausta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään puolustusvoimien rekrytoinnissa?
- Millainen on kokemuksesi rekrytointiprosesseista?
- Miten lähestyt potentiaalisia hakijoita eri kanavissa?
- Oletko aiemmin työskennellyt viranomaisorganisaatiossa?
- Miten käsittelet paineisia tilanteita ja tiukkoja aikatauluja?
- Miten kehittäisit rekrytointistrategiaa puolustusvoimissa?
- Oletko valmis matkustamaan työtehtävien vuoksi?
- Miten varmistat hakijoiden tasapuolisen kohtelun?
- Kuvaile tilanne, jossa onnistuit erityisen hyvin rekrytoinnissa.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla rekrytointialan kehityksestä?
